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特約通訊員制度
中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì )特約通訊員制度 (暫行)

第一章目的

為充分展示中國混凝土與水泥制品行業(yè)創(chuàng )新發(fā)展成果與會(huì )員企業(yè)品牌建設工作,更好發(fā)揮中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”)宣傳窗口與交流平臺作用,及時(shí)掌握會(huì )員企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),搭建穩定、暢通的信息溝通平臺,全面提升混凝土與水泥制品行業(yè)宣傳水平,協(xié)會(huì )秘書(shū)處決定建立特約通訊員隊伍,特制定本制度。

第二章 適用范圍

本制度適用于中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì )會(huì )員企業(yè)特約通訊員。

第三章 特約通訊員的推薦

第一條 協(xié)會(huì )各會(huì )員單位按照本制度所述條件向協(xié)會(huì )秘書(shū)處推薦一名兼職通訊員,負責本企業(yè)的宣傳稿件及信息工作的報送。

第二條 推薦的人員需填寫(xiě)協(xié)會(huì )特約通訊員推薦表(附件)并加蓋本企業(yè)公章。

第三條 通訊員因工作變動(dòng)等原因離開(kāi)原企業(yè)的,須及時(shí)推薦新的通訊員與協(xié)會(huì )秘書(shū)處聯(lián)系備案。

第四章 特約通訊員基本素質(zhì)

第四條 堅決擁護黨的領(lǐng)導,貫徹執行黨的方針政策,有較高的政治素養和政策理論水平,堅持正確的政治方向和輿論導向。

第五條 熟悉本企業(yè)文化、業(yè)務(wù)和工作,有一定的文字寫(xiě)作水平,能熟練使用計算機、數碼相機和攝像機等設備。

第六條 責任心強,熱愛(ài)宣傳工作,有較強的口頭表達能力和溝通能力。

第七條 具有新聞敏感性,能夠及時(shí)、準確地發(fā)現和把握新聞線(xiàn)索。

第五章 工作職責

第八條 把握正確的輿論導向,負責收集、整理、挖掘本企業(yè)的新聞線(xiàn)索,及時(shí)將有價(jià)值的事件編寫(xiě)為稿件。

第九條 在采寫(xiě)本企業(yè)的新聞稿件時(shí),應把握新聞的真實(shí)、準確和及時(shí)性。

第十條 及時(shí)報送本企業(yè)和企業(yè)負責人發(fā)生的重大事項、重要事件的新聞稿、相關(guān)的圖片、視頻和其它資料。

第十一條 對本企業(yè)上報的稿件及照片進(jìn)行把關(guān),保證稿件質(zhì)量。

第十二條 積極參加協(xié)會(huì )舉辦的各種宣傳活動(dòng),完成協(xié)會(huì )的各種宣傳和約稿任務(wù)。

第十三條 每名通訊員每季度至少向協(xié)會(huì )提交1篇高質(zhì)量稿件,多者不限。

第六章 稿件要求

第十四條 要緊密結合混凝土與水泥制品行業(yè)發(fā)展現狀和本企業(yè)實(shí)際,挖掘有價(jià)值的新聞信息,包括但不限于以下內容:企業(yè)的新舉措、新思路、新成效,企業(yè)舉辦的各類(lèi)型特色活動(dòng)、大型活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng);企業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品;企業(yè)的新項目、新應用;企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,先進(jìn)集體和個(gè)人事跡等。

第十五條 新聞稿件要真實(shí)、簡(jiǎn)練,常規簡(jiǎn)訊類(lèi)稿件一般以500-800字為宜,重點(diǎn)報道、專(zhuān)題報道稿件一般1500-2000字;每篇稿件根據內容及篇幅,建議提交2-3張以上清晰圖片,并配簡(jiǎn)要圖說(shuō)。

第十六條 稿件提交前要認真校對及審核,不上報虛假新聞,不抄襲他人作品,所提交的照片/視頻具有合法版權或合理出處。

第十七條 在稿件底部注明撰稿人及審核人,各企業(yè)提交的稿件必須經(jīng)過(guò)相關(guān)負責人審核后方可提交。

第十八條 稿件要注意時(shí)效性,事件發(fā)生的時(shí)間與提交時(shí)間的跨度盡量控制在2天,避免因時(shí)效性滯后而導致質(zhì)量較好的稿件未被及時(shí)采用。

第十九條 文字類(lèi)稿件以電子文檔形式提交,一般以WORD、PDF等格式為宜;圖片類(lèi)稿件格式以JPG、PNG為宜;視頻類(lèi)稿件以主流格式為宜,建議以MP4為首選格式。

第七章 獎勵機制

第二十條 特約通訊員隊伍工作評價(jià)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,每年評價(jià)一次,當年工作評價(jià)在次年4月份進(jìn)行,獎勵發(fā)放在次年5-6月份進(jìn)行。

第二十一條  以積分制方式對通訊員進(jìn)行考核和獎勵。具體為根據通訊員報送稿件的質(zhì)量及采用數量進(jìn)行積分核算,細則如下:

(一)報送卻未被采納發(fā)表的,積5分/篇;

(二)報送且被協(xié)會(huì )采納發(fā)表的,積10分/篇;

(三)報送并被采納發(fā)表且閱讀量突破1000的,積15分/篇(閱讀量每增加1000加5分)。

第二十二條 根據全年總得分高低評選最佳通訊員2名、優(yōu)秀通訊員3名,給予獎金獎勵并頒發(fā)證書(shū)。

第八章 稿件報送方式

第二十三條 聯(lián)系人:徐潔13522147090  陳麗媛15911025009

第二十四條 報送方式:

(一)通過(guò)電子郵件報送

  郵 箱:xujie@ccpa.com.cn   lychen0925@126.com

(二)微信報送

  微信號:徐潔qiyicoco   陳麗媛cly1064836603

第九章 附則

第二十五條 本制度自發(fā)布之日起執行,最終解釋權歸中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì )。



附件:中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì )特約通訊員推薦表.docx



中國混凝土與水泥制品協(xié)會(huì )特約通訊員推薦表.jpg



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