各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團中小企業(yè)主管部門(mén)、教育廳（教委、教育局），有關(guān)省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障廳（局），部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作和關(guān)于培育專(zhuān)精特新中小企業(yè)的決策部署，推動(dòng)高校與專(zhuān)精特新中小企業(yè)深入開(kāi)展人才供需對接，助力企業(yè)優(yōu)化人才供給，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，工業(yè)和信息化部、教育部決定組織開(kāi)展2025年“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專(zhuān)項行動(dòng)，由各省、自治區、直轄市及計劃單列市中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)具體承辦?，F將有關(guān)事項通知如下。

一、行動(dòng)名稱(chēng)

2025年“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專(zhuān)項行動(dòng)

二、 時(shí)間安排

結合高校畢業(yè)生求職特點(diǎn)，本次“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專(zhuān)項行動(dòng)分為兩個(gè)階段，第一階段為2025年4月至6月，第二階段為2025年10月至12月。

三、服務(wù)對象

以專(zhuān)精特新中小企業(yè)為重點(diǎn)的中小企業(yè)，以2025屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的高校畢業(yè)生。

四、行動(dòng)內容

（一）開(kāi)展專(zhuān)精特新中小企業(yè)進(jìn)校園活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)聯(lián)合組織專(zhuān)精特新中小企業(yè)進(jìn)校招聘活動(dòng)，各高校加大企業(yè)進(jìn)校招聘開(kāi)放力度，在場(chǎng)地、日程安排等方面為中小企業(yè)招聘提供便利，并支持院系結合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色、畢業(yè)生求職意愿等情況，開(kāi)展中小型專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各高校要結合開(kāi)展“訪(fǎng)企拓崗”行動(dòng)，組織書(shū)記、校長(cháng)、院系領(lǐng)導班子、學(xué)科專(zhuān)業(yè)負責人等走訪(fǎng)進(jìn)校招聘的專(zhuān)精特新中小企業(yè)，重點(diǎn)圍繞企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展、崗位人才需求、學(xué)生實(shí)習見(jiàn)習、定向人才培養等深入溝通，為更好促進(jìn)校企供需對接、實(shí)現校企深度合作打好基礎，力爭打造和樹(shù)立一批產(chǎn)教融合促就業(yè)的示范典型。

（二）開(kāi)展校企供需對接活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要引導專(zhuān)精特新中小企業(yè)與高校加強合作，推進(jìn)定向人才培養、實(shí)習基地建設、人力資源提升等項目合作，為企業(yè)提供強有力的人才資源支撐。各地教育行政部門(mén)要加強工作統籌，結合本地高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局和企業(yè)用人需求，積極搭建校企供需對接平臺，分區域、分行業(yè)組織開(kāi)展線(xiàn)下供需對接交流活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要動(dòng)員專(zhuān)精特新中小企業(yè)積極參加線(xiàn)下供需對接交流活動(dòng)，組織開(kāi)展重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)崗位調研和人才需求分析，及時(shí)向高校反饋人才招聘需求，積極參與高校人才培養工作。

（三）拓展多元化就業(yè)服務(wù)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要積極開(kāi)展促就業(yè)政策進(jìn)園區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校宣傳，推動(dòng)加力落實(shí)擴崗補助、社保補貼、培訓補貼、稅費減免等各項助企優(yōu)惠政策，支持專(zhuān)精特新中小企業(yè)開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。高校要依托校園招聘活動(dòng)加大政策宣講力度，向企業(yè)發(fā)放政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構清單，告知政策申請流程和經(jīng)辦渠道，幫助企業(yè)用足用好相關(guān)政策。鼓勵招聘平臺和人力資源服務(wù)機構面向校企開(kāi)展就業(yè)指導、實(shí)習推介、崗前培訓等公益性就業(yè)服務(wù)。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì )等方式加大專(zhuān)精特新中小企業(yè)招聘推介力度，提升企業(yè)就業(yè)吸引力，引導更多高校畢業(yè)生積極參與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要充分認識“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專(zhuān)項行動(dòng)對促進(jìn)專(zhuān)精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要意義，精心謀劃設計，加強溝通對接，合力推進(jìn)工作。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要做好專(zhuān)精特新中小企業(yè)組織動(dòng)員工作。各地教育行政部門(mén)要指導高校為線(xiàn)下招聘活動(dòng)提供招聘場(chǎng)所、展位等服務(wù)保障，做好活動(dòng)宣傳、學(xué)生組織等工作，擴大社會(huì )影響力和工作覆蓋面。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心做好相關(guān)工作支撐。

（二）提升活動(dòng)實(shí)效。加強與全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)結合，線(xiàn)上線(xiàn)下緊密銜接，提升對接成功率。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要落細落實(shí)各項工作，確保責任到人、措施到位。要主動(dòng)摸底高校畢業(yè)生就業(yè)需求，做好活動(dòng)預熱，提前動(dòng)員高校和學(xué)生廣泛參與。要加力崗位挖潛擴容，動(dòng)員專(zhuān)精特新中小企業(yè)積極發(fā)布崗位需求，挖掘更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

（三）及時(shí)反饋總結。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要做好信息報送、數據統計、工作總結等，活動(dòng)期間每月5日前將活動(dòng)成果統計表分別報送工業(yè)和信息化部、教育部，根據開(kāi)展情況及時(shí)報送活動(dòng)信息，并于7月15日、12月25日前分別報送兩個(gè)階段的工作總結。

附件：1.進(jìn)校招聘活動(dòng)成果統計表

　　　2.訪(fǎng)企拓崗和就業(yè)指導活動(dòng)成果統計表

    (點(diǎn)擊跳轉至工信部官冊下載)

工業(yè)和信息化部辦公廳

教育部辦公廳

2025年4月21日